人民大学&智联-2021年第二季度《中国就业市场景气报告》.pdf

2021 年二季度 CIER 指数为 2.09。受招聘需求人数增幅大于求职申请人数 影响,CIER 指数环比季节性上升。同比变化方面,本季度国内疫情形势基本稳 定,招聘需求人数增加明显,而通过线上渠道求职的人数降幅较大,CIER 指数 较 2020 年二季度显著回升。
利用季节分解法,剔除季节因素影响和不规则波动,2017 年三季度开始 CIER 指数(趋势与周期)从高点持续下行,在 2020 年二季度达到阶段性低点 后又开始回升,至 2021 年二季度已连续上升了四个季度。基于计量模型的预 测显示,2021 年三季度的 CIER 指数的周期成分将高于二季度,趋势成分将略 低于二季度,季度因素将略高于二季度。综合来看,季节因素和周期因素共同 作用下,2021 年三季度 CIER 指数将高于二季度;同时,受周期因素作用,也 将明显高于 2019 年和 2020 年同期水平。

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